Platina “Korkein Kosketus”
Ultimaattinen jatko-osa “KULLALLE”
Sinut nähdään nyt VALMENTAJANA. Tekee valmentajista luodinkestäviä johtajia jotka menevät yli pelikentän. Tärkeimmät menestystekijät treenaajille ja valmentajille – tiiminjohtajille – heidän joustavuutensa. Joustavuus on yksilöiden ja lopussa tiimien ominaisuus joka auttaa selviytymään nopeasti vaikeista tilanteista ja pitämään tasapainon koskien menestystä ja vastoinkäymistä.
Kun sinut haastetaan, otatko sen aina vastaan? Tietenkin. Mutta ei oikeastaan. Jos haaste tuntuu liian isolta, voit hajota. Tunnistetaan nämä taidot omat uralta. Ja tämän me opetamme sinulle. Johtajuudessa on kyse ihmisistä (itsesi mukaan lukien) jotka ovat valmiita olemaan paras versio itsestään, ottamaan haasteita vastaan, käymään läpi esteitä ja saavuttamaan kriittisiä saavutuksia
Maailma ympärillämme pyörii. Tämä tarkoittaa jatkuvaa muutosta mutta ei aina kehitystä. Vastoinkäymisten aikana eteen tulee paljon haasteita kuten tietämättömyyden pelon kohtaaminen, menetyksen läpi käyminen ja yleinen haavoittuvaisuuden tuntu. Sukella useammin hyödyttömiin selviytymis-strategioihin kuten hyökkäämiseen tai pakenemiseen tai jäätymiseen. Nämä voivat johtaa voimattomuuteen, hämmennykseen tai konfliktiin. Oletko samaa mieltä? Jatka lukemista.
Kunhan tulokset ovat ryhmähengen tulosta ilman mitään ongelmia: Helppo nakki. Ennemmin tai myöhemminkin kuitenkin, jokainen lentokone kärsii turbulenssista. Niin käy myös kapteenille. Saman kapteenin täytyy lopettaa autopilotin käyttö. Ottaa ohjat käteen ja pysyä tasapainossa. Ja hän ei voi tehdä tätä painamalla vain yhtä nappia. Älä edes mieti sitä: se vaatii jatkuvaa sovittelua. Ennenkuin pilotti on kehittänyt nämä ominaisuudet; kohta jolloin nämä kyvyt ovat tarkalleen saapuneet hänen ”lihaksiinsa” vaatii lentotunteja – paremmalta nimeltään harjoitusta.
Kriisit, siirtymät ja muutokset ovat kolme tärkeää dynamiikkaa joita treenaajien ja valmentajien täytyy oppia käsittelemään vastoinkäymisten ja levottomuuksien aikana. Opetamme sinulle omat reittisi ja työskentelymetodisi jotka auttavat sinua kehittämään työkaluja joiden kanssa kommunikoida eri vaiheissa vastoinkäymistä ja muutosten aikana tiimillesi. Tiedät sitten miten sisällyttää sen hyvin ja tiimille, se on enemmän kuin Kulta ja Platina laskettuna yhteen…
Omalla tavallaan, johtajuus muuttuu täten tietoiseksi johtajuudeksi:
- Tästä lähtien rakennat ja valmennat tiimiäsi ”tietoisuuden tilasta”.
- Pääset käsiksi moniin ”älykkyyksiin”: Erilaisiin aivoihisi. Pää- sydän – vatsa.
- Ajatteleminen – tunteminen – tekeminen. Ja eläminen korkeimpien standardiesi ja arvojesi mukaan ja käyttää niitä jotta voit saavuttaa suurempia saavutuksia tiimisi kanssa.
- Ja tämä on viimeisin etu kaikille osanottajille.
Tietoinen johtajuus “Platinasi” jälkeen tarkoittaa:
- Autenttisuutta
- Emotionaalista paikallaoloa
- Päämääräkohtaista työskentelyä
- Vastuun ottamista
Vain sitten voit keskittyä tulevaisuuteen jossa voit:
- Selkeästi muodostaa ja kommunikoida visiosi ja myös tiimin,
- Keskittyä korkeampaan tavoitteeseen,
- Vaikuttaa koko tiimiin. Mukaan lukien henkilöstö, hallinto ja hallitus, inspiraatiosi kautta.
- Asettaa hyvän esimerkin: käydä keskustelusi kun niin pyydetään ja,
- Pitää tasapaino itsekkyyden ja epäitsekkyyden välillä koko ajan ja tietoisuus siitä miten jakaa tarkalleen sama asia jonka tiedät tiimille.
- Arvostaa ja sisällyttää monia näkökulmia samaan aikaan.
- Harjoitella tarkkaavaista itsejohtajuutta.
- Miettiä menneisyydessä opittuja neuvoja.
- Tunnistaa lukemattomia uusia vaihtoehtoja.
Tämän jälkeen rokkaat loppu-urasi ajan: nauti!
Tämä kurssi on suunniteltu vuodelle 2022 Abu Dhabissa ja tällä hetkellä sitä kasataan ja kehitetään osittain perustuen nykyisten Pronssi- ja Hopeatason osallistujiin.
Kuulostaako tämä uniikki kokemus Henkisen Urheilun Akatemiassa houkuttelevalta? Ota yhteyttä.